一週40小時的清潔工作，真的全數必要嗎？
許多企業在安排辦公室清潔時，直覺地選擇「全天制」模式——每天安排8小時清潔人員，從早到晚巡查、打掃。但你是否曾經懷疑：
- 明明下午才會開會，為什麼早上要拖地？
- 一天不到10位訪客，為何要一直擦玻璃？
- 不少區域幾乎沒人使用，卻天天掃、天天拖？
在清潔支出動輒數萬的今天，這些過度安排，無異於讓預算默默流失。
Much Neat主張：「把錢花在真正該清的地方」
我們觀察了超過300家辦公空間，發現：
- 僅有20~30%的空間需要每日例行清潔
- 大部分區域只需每週2~3次重點維護
- 會議室、茶水間等「使用後才髒」的空間，可採用使用頻率動態安排
於是我們推出「周一至周五、每日3～4小時」的高效清潔模式。
這不僅能幫企業節省50%以上的清潔人力預算，更能達到實質整潔與行政效率的雙贏。
為什麼3小時清潔夠用？
✅ 清潔計畫客製化：依照動線與區域熱點設計清潔順序
✅ 重點式作業：以茶水間、洗手間、出入口為主，非全區反覆拖掃
✅ 專人負責：固定清潔人員熟悉動線與標準，效率大幅提升
📊 表格比較：全天制 vs Much Neat 3小時制
| 項目 | 全天制（8小時） | Much Neat彈性制（3~4小時） |
|---|---|---|
| 每月人力成本（估） | 約36,000~45,000元 | 約25,000~30,000元 |
| 清潔品質一致性 | 常見換人、需重新教學 | 專人負責、品質穩定 |
| 行政工作負擔 | 高（需安排時段、人員聯絡） | 低（由客服與現場負責人處理） |
| 使用空間對應性 | 不區分人流密集與低使用區域 | 依實際使用動態安排 |
常見問題 FAQ
Q1：如果每天只有3小時，會不會清不完？
A：我們依空間規模設計適當人力與流程，針對核心區域與高接觸面執行重點清潔，實際效果與8小時並無差別。
Q2：是否能固定同一位清潔人員？
A：可。Much Neat提供「專屬清潔人員制」，讓每週清潔由熟悉流程的人負責，降低教學與適應成本。
Q3：是否可調整為每週特定天數清潔？
A：當然可以。我們的儲值制度與彈性排程設計，允許每週2～5天彈性安排，並依實際需求快速調整。
適合導入的對象
- 空間使用頻率不均的中小型企業
- 需要控管清潔預算的行政單位
- 不希望為打掃安排固定月薪人員的辦公室
- 追求彈性時段與服務品質並重的營運單位
別再讓預算白白流失
每天都請清潔人員待滿8小時真的必要嗎？如果你也正在面對人力預算壓力、清潔品質不一致、行政負擔過重的問題，是時候考慮Much Neat的彈性鐘點清潔方案。
我們提供3～4小時彈性清潔、固定清潔人員、專屬客服與儲值制度，讓你花得精準、清得徹底、省得安心。
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