
【小時制最划算】辦公室清潔最常誤用的3個盲點
為什麼你花了預算,卻沒換來乾淨的辦公室? 許多企業在安排清潔服務時,預算花得不少,卻總被員工抱怨清潔不到位。根本原因往往不是清潔公司不努力,而是「資源使用錯誤」。清潔工作本應是一門效率管理的藝術,而非人數與時間的堆疊。 Much Neat 清潔中心歸納出企業最
為什麼你花了預算,卻沒換來乾淨的辦公室? 許多企業在安排清潔服務時,預算花得不少,卻總被員工抱怨清潔不到位。根本原因往往不是清潔公司不努力,而是「資源使用錯誤」。清潔工作本應是一門效率管理的藝術,而非人數與時間的堆疊。 Much Neat 清潔中心歸納出企業最
真相揭曉:不是時間越久,清潔越有效 許多企業仍習慣安排一整天的清潔阿姨,認為時間拉長就代表辦公室會更乾淨。但實際上,我們發現這背後隱藏著許多管理與成本問題。不但清潔品質無法保證,反而增加了人力溝通、閒置與預算浪費。 Much Neat 清潔中心服務過超過 20
解答先說在前:是的,3 小時清潔,真的夠用 在過去一年中,Much Neat 與超過 200 間企業合作,導入「彈性排程 + 每日 3~4 小時鐘點清潔」制度,不只維持了環境品質,更成功節省近一半預算。這不只是可能,而是可被驗證的辦公室清潔新常態。 如果你也曾
問題從哪來?辦公室清潔時數過長的常態迷思 許多企業在安排辦公室清潔時,第一個直覺是「每天排一位清潔阿姨,8小時全天駐點」。這樣做看似全面,其實卻常出現三個問題: 那麼,這樣的安排,除了顯性成本之外,還藏有什麼你沒注意到的「隱性成本」? 隱藏成本1:溝通與管理時
為什麼你應該重新思考清潔時數? 你是否也習慣了「一週40小時」的清潔配置?從早到晚的清潔阿姨看似安心,實際上卻可能暗藏效率低落、人力浪費、工作干擾等隱性成本。每天清8小時真的是必要的選項嗎? 對多數中小型辦公室而言,真相是:你只需要每週15小時,就能完成同樣的
清潔人員來來去去、影響上班節奏,是你每天的痛點嗎? 你可能遇過這樣的情境:清潔阿姨一早開始吸地、擦桌子,員工進門卻找不到能開工的空位;或是會議剛要開始,拖把還在地上溼漉漉地晃動。時間尷尬、人力排程紊亂,讓清潔不再是提升辦公效率的助力,反而成為日常的「小困擾」。
一週40小時的清潔工作,真的全數必要嗎? 許多企業在安排辦公室清潔時,直覺地選擇「全天制」模式——每天安排8小時清潔人員,從早到晚巡查、打掃。但你是否曾經懷疑: 在清潔支出動輒數萬的今天,這些過度安排,無異於讓預算默默流失。 Much Neat主張:「把錢花在
為什麼你不該再「每天都排清潔」? 不少辦公室為了確保環境整潔,習慣安排每日清潔。然而你是否發現——有些區域明明兩天才有人走動、某些會議室連續空置一週,但清潔仍照排不誤,導致人力與費用浪費? Much Neat提出全新的「彈性排程+儲值制度」模式,依照實際使用狀
是不是常遇到這些狀況? 對行政人員而言,清潔問題的「推來推去」,比事情本身更令人崩潰。Much Neat深知這些痛點,打造辦公室清潔專屬客服制度,讓每個問題從回報到解決,全程可追蹤、有回覆、有負責。 Much Neat怎麼做到「問題不落地」? 專屬客服制度,窗
這篇文章幫你解決什麼問題? 是不是有過這樣的經驗?清潔人員沒來、流程沒照做、區域沒清完,但你打電話找不到人,留下的只有「我們會轉達」,卻再也沒下文。對行政來說,這些細節就像一顆顆地雷,既無法掌握又無從問責。本文告訴你:Much Neat如何透過「專屬客服制度」